Eesti kutseõppes rakendatakse varasemate õpingute ja töökogemuse (VÕTA) arvestamist peamiselt formaalhariduse osas ning lähtutakse ECVET-i põhimõtetest, sest VÕTA on oma sisult üks ECVET-i “tööriist”. SA Innove poolt käivitatud ja koordineeritud VÕTA kutseõppeasutuste võrgustiku juhtrühm (edaspidi VÕTA juhtrühm) on oma tegvust laiendamas mitteformaalsete kui ka informaalsete õpingute arvestamise osas.
Projekti ECVET-Eesti raames tegutsenud ekspertrühm on välja töötanud ja kohandanud juhendmaterjale ning tutvustanud ECVET-i põhimõtteid kutseõppeasutustele. VÕTA juhtrühm ning ECVET-i ekspertrühm on jõudnud arusaamisele, et on õige aeg ühendada mõlema töörühma potentsiaal ning arendada ühiselt ECVET-i rakendamise kompetentse. VÕTA juhtrühm on läbinud esmase koolituse ECVET-i põhimõtete osas ning on valmis ühinema ECVET-Eesti ekspertide rühmaga, rakendamaks tõhusamalt elukestva õppe põhimõtete rakendamist Eesti kutseõppes.
Õpirände eesmärgiks on tutvuda, kuidas:
– on korraldatud partnerriikide ECVET-i keskuste või valdkonda koordineerivate institutsioonide töö;
– on jagatud vastutussalad partnerriikide erinevate institutsioonide vahel ECVET-i rakendamisel;
– on korraldatud ECVET-i rakendamise statistiliste andmete kogumine partnerriikides;
– on korraldatud partnerriikide ECVET-i siseriikliku võrgustiku koostöö ja ekspertide kompetentside arendamine;
– on korraldatud ECVET-i teemalised koolitused ja nõustamine partnerriikides;
– on jõutud parima praktikani VÕTA ja ECVET-i põhimõtete ühildamisel;
– toimib partnerriikides ECVET-i rakendamise alase teabe levitamine.
Ajavahemikus 28.09-02.10.2015 külastati Portugali ECVET-i rakendamise eest vastutavaid ja ECVET-i tööriistana kasutavaid institutsioone:
Ajavahemikus 18.04-20.04.2016 külastati Šotimaa vastavaid institutsioone:
SCQFP (Scottish credit and qualifications framework), kes oli ka külastuse juhtivaks partneriks,
Esinejad